Dengan evaluasi kinerja menyeluruh, berbagai pembenahan secara komprehensif juga akan dapat dilakukan untuk mendapatkan solusi terbaik dari berbagai tantangan yang ada. Beragam masalah strategis menjadi topik pembahasan yang dibawa ke dalam rapat kali ini antara lain terkait persiapan panitia, proses screening, efektifitas forum, kapabilitas pemateri, serta kualitas pengelola Training yakni Badan Pengelola Latihan (BPL) HMI Cabang Semarang.
Penyelenggaraan Evaluasi diikuti oleh seluruh Steering Committee dan panitia pelaksana Training Raya. Ada juga hadir diantaranya Ketua Umum HMI Cabang Semarang Rosyid Hasibuan dan Direktur BPL HMI Cabang Semarang Romadiah. Dalam kesempatan tersebut, setiap unit kerja diminta untuk memaparkan seluruh capaian, kinerja, dan evaluasi pelaksanaan Training Raya HMI Cabang Semarang.
Alwi juga memberikan masukan dan arahan secara langsung terkait pemaparan yang disampaikan dan menegaskan agar setiap unit kerja dapat mengembangkan kinerja dengan sinergi yang lebih baik dan sesuai dengan yang diharapkan. Ia juga menyampaikan bahwa evaluasi ini penting dilakukan mengingat akan adanya agenda Intermediate Training HMI Korkom Walisongo di bulan Desember mendatang.
